1月12日至15日，毕节职业技术学院管理干部、专业带头人及骨干教师能力提升培训班在芜湖职业技术大学举办。本次培训以“高质量党建引领职业院校高质量发展”为核心聚焦点，创新采用集中授课、经验分享、互动交流、专题指导多位一体的开展模式，全方位覆盖职业教育高质量发展关键领域。
培训期间，系列专题讲座层层递进、干货满满，先后围绕《新“双高”院校建设与实践探索》《职业本科政策文件解读与实施路径》《职业教育质量管理与评价体系构建》《职业教育教材开发、实践应用与规划教材申报》《精品在线开放课程开发、实施与申报策略》等核心议题展开深度讲解。同时，聚焦世界院校技能大赛备赛、职业本科申报攻坚、中国国际大学生创新大赛暨职业规划赛组织、教学成果培育与申报等重点工作，组织多场专题交流研讨会，为参训学员搭建了经验互鉴、思想碰撞的优质平台。
实地研学环节中，学员们走进芜湖职业技术大学人工智能学院产教融合基地、信息工程学院实训中心及奇瑞超级工厂，通过实地观摩、现场交流，深入了解其在产教融合、实训基地建设等方面的先进理念与实践成果。期间，学员们还与芜湖职业技术大学相关职能部门及合作企业开展精准对接，围绕产教融合深化、校企合作创新及职业教育未来发展方向等内容展开深入探讨，凝聚发展共识。
本次培训邀请国家教育行政学院职教研究中心邢晖教授、尚强智慧教育研究院院长俞鑫等业内权威专家亲临授课，分别就教学成果奖培育与申报技巧、职业院校人才培养方案设计开发与落地实施等关键内容进行专题辅导，为学员带来前沿理念与实操指引。
通过几天的系统培训，增强了参训人员的办学自信，进一步夯实了学校师资队伍建设根基，显著提升了关键办学能力与人才培养质量，为毕节职业技术学院高质量推进“双高计划”建设提供了有力支撑。培训期间，两校管理干部围绕办学治校、内涵建设等方面开展经验分享与座谈交流，参训学员以“头脑风暴”形式畅所欲言，分享学习心得、交流实践感悟、谋划落实举措。大家纷纷表示，将紧紧锚定学院第三次党代会提出的“1461”发展举措，切实把培训成果转化为推动工作的实际行动，以理念更新引领实践创新，以学用结合赋能“双高计划”建设，为学院高质量发展注入新动能，全力为全面开启区域性、综合性、特色化高水平职业院校建设新征程贡献应有力量。
一审一校：黄林楠
二审二校：刘红霞
三审三校：吉庆亮
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