1.负责制订教师队伍建设有关管理办法、规定，并组织实施；

2.负责组织推荐教师参加国家、省、市各级培训，以及学校官网教师学习中心学习内容采购及监督教师学习培训工作；

3.负责教师信息系统的日常维护、数据更新工作；

4.组织教师岗前培训和教师资格的申请和认定；

5.组织教师参加“高职学校技能大赛教师教学能力比赛”“青年教师教学竞赛”校级比赛并推荐参加省级及国家级比赛工作；

6.负责外聘兼职教师资质审核及聘用工作；

7.负责教师（含外聘兼职教师）教学工作量统计和课时费核发工作；

8.统筹组织省教育厅职业教育专项计划项目（如“兴黔富民”“技能贵州”等）工作；

9.负责完成年度质量报告、适应社会需求能力报告工作；

10.负责完成“双高”校涉及版块工作；

11.负责完成年度促进高质量发展绩效考核涉及指标任务；

12.完成领导交办的其它工作。